(Associate) Director

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Posted: 22/10/2025
Location: Mitte, Berlin, Germany
Salary: €75000 - €100000
Job type: Permanent

 

JCW arbeitet mit einem international renommierten Boutique-Büro für Immobilienbewertung und -beratung zusammen, das auf einem starken globalen Netzwerk aufsetzt. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, spannende Projekte zu leiten und die eigene Karriere langfristig zu gestalten. Das Team arbeitet unternehmerisch und agil, während Sie von der Unterstützung und Ressourcen einer globalen Plattform profitieren.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung anspruchsvoller Bewertungsmandate für Einzelimmobilien und großvolumige Portfolios
  • Direkter Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden, insbesondere Banken und institutionelle Investoren
  • Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Fachliche Führung und Entwicklung von Consultants und Senior Consultants mit Perspektive auf Teamleitung
  • Sicherstellung der Qualitäts- und Regulatorikstandards (z. B. HypZert, RICS, BaFin)
  • Strategische Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung im Bereich Immobilienbewertung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
  • Berufszertifizierung durch HypZert (F/M/S) und/oder RICS (MRICS/FRICS)
  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewertung – idealerweise im internationalen Umfeld
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
  • Eigenständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (internationale Projekte möglich)

Was Sie erwartet

  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Bewertungsprojekten über alle Assetklassen hinweg
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, unternehmerisch geführten Team
  • Klarer Entwicklungspfad mit Perspektive auf eine Führungsrolle 
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktivem Bonus 
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen internationalen KollegInnen und Zugang zu globalen Ressourcen
  • Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

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