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Leitung Krankenversicherung

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Posted: 12/01/2026
Location: Düsseldorf , Nordrhein-Westfalen, Germany
Salary: €100000 - €150000
Job type: Permanent

Wir arbeiten im Auftrag einer international renommierten, spezialisierten Beratung und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für den weiteren Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Krankenversicherung. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche, personelle und strategische Verantwortung für den Bereich Krankenversicherung. Der Fokus liegt auf dem Aufbau eines leistungsfähigen Teams, der Weiterentwicklung des Beratungsangebots sowie der Positionierung des Bereichs im Markt.
 

Aufgaben:

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs Krankenversicherung

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team von Beraterinnen und Beratern
  • Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios (z. B. Aktuariat, Pricing, Reservierung, IFRS 17, Solvency II, Produkt- und Systemberatung)
  • Verantwortung für Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung im Business Development
  • Leitung komplexer Beratungsprojekte bei privaten Krankenversicherern, gesetzlichen Krankenversicherungen oder relevanten Marktteilnehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Verbänden und im Markt

Profil: 

  • Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Ausbildung zum Aktuar DAV abgeschlossen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenversicherung, Beratung oder im aktuariellen Umfeld
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Teams oder Geschäftsfeldern
  • Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen
  • Sehr gutes fachliches Verständnis der Krankenversicherungslandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und strategische Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no apllicatant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belife, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvataged by onditioins or requirements.

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