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Recruteur francophone-Londres, Angleterre
- Posted: 04/12/2024
- Salary: £27,500-£40,000 selon l'expérience + Commission
- Location: Greater London, United Kingdom
- Job Type: Full-Time
Recruteur francophone
Londres, Angleterre.
Mon-Fri 8-6pm
1-2 jours de travail à domicile
£27,500-£40,000 selon l'expérience + Commission
Dates de début Janvier - Nous faisons des entretiens dès maintenant!
En raison de notre croissance considérable, JCW Group recherche des consultants en recrutement spécialisés sur le marche de la prestation/ contract avec 6-18 mois d'expérience qui parlant français pour notre bureau de Londres.. Vous travaillerez principalement sur les marchés des services bancaires financiers et de l'assurance en France et au Benelux. Vous devrez donc parler couramment le français ET l'anglais.
Vous avez de l’expérience dans le placement de consultants indépendants en Finance , Informatique ou dans les services de manière plus globale.
Poursuivre votre carrière dans le recrutement tout en utilisant vos compétences linguistiques au quotidien pour établir des relations avec les clients et les candidats.
Nous travaillons sur les marchés des services financiers, en partenariat avec certaines des entreprises les plus prestigieuses au monde pour identifier, sélectionner et placer des experts et managers de transition dans leurs activités et faire grandir votre réseau de consultants notamment dans les domaines de l'assurance, de la banque, de la direction financière, de l'actuariat, de l'audit, de la conformité, de la criminalité financière, du droit, du risque et des quants.
Possédant actuellement 5 filiales opérant à partir de nos 6 bureaux internationaux, nous vous offrons une réelle opportunité de vous développer et de poursuivre votre carrière à long terme avec nous.
Même avec votre formation de base en recrutement, vous bénéficierez d'une intégration complète suivie d'une formation sur mesure en fonction de vos besoins en matière de soutien et de développement. Ainsi qu'un plan de carrière clair qui vous garantira une progression rapide. Nous recherchons des francophones qui souhaitent travailler dans un environnement international, dynamique, stimulant et au rythme soutenu.
Nous sommes une entreprise ambitieuse, à forte croissance, qui ne cesse de remporter des prix pour sa culture et son investissement dans le bien être des personnes, ce qui montre à quel point VOUS pourriez travailler pour une entreprise formidable.
Si vous voulez travailler dans une entreprise où vous avez la possibilité de doubler votre salaire annuel avec des commissions et qui vous développera et vous récompensera en permanence, lisez la suite...
Que fait un recruteur ?
Quels sont les avantages à être un recruteur?
Nos recruteurs viennent d'horizons divers, mais ils ont quelques points en commun :
Nous accueillons toute personne avec 6-18 mois d'expérience dans le placement de consultants indépendants / freelances et parlant français à rejoindre notre équipe diversifiée de consultants internationaux, qu'attendez-vous ? Postulez dès aujourd'hui !
INDTA
Londres, Angleterre.
Mon-Fri 8-6pm
1-2 jours de travail à domicile
£27,500-£40,000 selon l'expérience + Commission
Dates de début Janvier - Nous faisons des entretiens dès maintenant!
En raison de notre croissance considérable, JCW Group recherche des consultants en recrutement spécialisés sur le marche de la prestation/ contract avec 6-18 mois d'expérience qui parlant français pour notre bureau de Londres.. Vous travaillerez principalement sur les marchés des services bancaires financiers et de l'assurance en France et au Benelux. Vous devrez donc parler couramment le français ET l'anglais.
Vous avez de l’expérience dans le placement de consultants indépendants en Finance , Informatique ou dans les services de manière plus globale.
Poursuivre votre carrière dans le recrutement tout en utilisant vos compétences linguistiques au quotidien pour établir des relations avec les clients et les candidats.
Nous travaillons sur les marchés des services financiers, en partenariat avec certaines des entreprises les plus prestigieuses au monde pour identifier, sélectionner et placer des experts et managers de transition dans leurs activités et faire grandir votre réseau de consultants notamment dans les domaines de l'assurance, de la banque, de la direction financière, de l'actuariat, de l'audit, de la conformité, de la criminalité financière, du droit, du risque et des quants.
Possédant actuellement 5 filiales opérant à partir de nos 6 bureaux internationaux, nous vous offrons une réelle opportunité de vous développer et de poursuivre votre carrière à long terme avec nous.
Même avec votre formation de base en recrutement, vous bénéficierez d'une intégration complète suivie d'une formation sur mesure en fonction de vos besoins en matière de soutien et de développement. Ainsi qu'un plan de carrière clair qui vous garantira une progression rapide. Nous recherchons des francophones qui souhaitent travailler dans un environnement international, dynamique, stimulant et au rythme soutenu.
Nous sommes une entreprise ambitieuse, à forte croissance, qui ne cesse de remporter des prix pour sa culture et son investissement dans le bien être des personnes, ce qui montre à quel point VOUS pourriez travailler pour une entreprise formidable.
Si vous voulez travailler dans une entreprise où vous avez la possibilité de doubler votre salaire annuel avec des commissions et qui vous développera et vous récompensera en permanence, lisez la suite...
Que fait un recruteur ?
- Nos recruteurs acquièrent et entretiennent de manière proactive des relations avec leurs clients et consultants dans leur secteur d'activité au BENELUX et dans la région francophone.
- Grâce à leur maîtrise du français, ils établissent des relations solides avec les clients et les consultants dans leur langue maternelle.
- Ils sont en contact régulier avec leur portefeuille de clients pour comprendre leurs besoins de consultants.
- Grâce à leur soutien et à leur formation, nos recruteurs gèrent le processus du début à la fin, de la recherche du poste à la recherche du talent, jusqu'à la négociation de l'offre d'emploi.
- Nous sommes une agence de recrutement basée sur la vente de services vous aurez donc un rôle à 360° incluant le développement commercial et la génération de leads - nous recherchons des chasseurs !
- Lorsqu'un candidat est placé avec succès chez un client, nos recruteurs ne reçoivent pas seulement une commission, mais ils gravissent les échelons de la réussite.
Quels sont les avantages à être un recruteur?
- Vous bénéficierez d'une formation tout au long de votre carrière et d'un plan de promotion/carrière transparent pour que votre réussite soit à la hauteur de votre ambition. Des personnes sans expérience ont atteint le niveau de directeur en moins de 5 ans !
- De l'Associé au Directeur, nous croyons en un environnement où tout le monde travaille en étroite collaboration au sein d'une même équipe - vous travaillerez en étroite collaboration avec les seniors dès le premier jour et notre culture est celle du partage des connaissances et de la réussite en équipe
- Vous ferez l'expérience d'une entreprise mondiale à forte croissance, avec la possibilité d'accéder à des postes de direction, d'ouvrir de nouveaux secteurs d'activité ou même de créer de nouveaux bureaux - nous reconnaissons et récompensons toujours le succès.
- En plus d'un potentiel de rémunération non plafonné, vous pourrez créer un patrimoine à long terme grâce à des participations aux bénéfices et à des possibilités de partenariat.
- L'opportunité d'une relocalisation dans l'un de nos bureaux internationaux - ainsi que des semaines de "travail à l'étranger" où vous pouvez travailler depuis l'un de nos bureaux internationaux.
- La flexibilité de contrôler votre propre carrière au sein du groupe JCW - vous n'êtes pas enfermé dans un certain marché ou une certaine entreprise si vous pensez que votre expertise serait mieux adaptée à une autre filiale du groupe.
Nos recruteurs viennent d'horizons divers, mais ils ont quelques points en commun :
- Nos recruteurs viennent d'horizons divers, mais ils ont quelques points en commun :
- Ils sont naturellement compétitifs
- Ils sont motivés, orientés vers des objectifs et des buts précis.
- Ils sont curieux et investigateurs - ils adorent discuter !
- Ils s'efforcent de s'améliorer en permanence par des gains progressifs - ils ont soif d'apprendre
- Elles excellent dans les environnements en évolution rapide.
- Ils sont résilients, apprennent et se remettent de l'adversité ou de l'échec avec une attitude positive.
Nous accueillons toute personne avec 6-18 mois d'expérience dans le placement de consultants indépendants / freelances et parlant français à rejoindre notre équipe diversifiée de consultants internationaux, qu'attendez-vous ? Postulez dès aujourd'hui !
INDTA
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