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Für eine Bank im Raum Frankfurt suchen wir einen Compliance Spezialisten AML & Regulatorik (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit, in einem kleinen Haus mit kurzen Kommunikationswegen und direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung beide Beauftragungsfunktionen eigenverantwortlich zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Operative Bearbeitung geldwäscherechtlicher Sachverhalte inkl. Sorgfaltspflichten, KYC-Prozessen und Transaktionsüberwachung Übernahme der Funktion des MaRisk-Compliance-Beauftragten sowie des Geldwäschebeauftragten in Personalunion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Durchführung und Aktualisierung der institutsweiten Risikoanalyse sowie Erstellung und Umsetzung des jährlichen Compliance-Überwachungsplans Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen regulatorischen Fragestellungen sowie Begleitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht, mindestens LL.B., Volljuristen bevorzugt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MaRisk-Compliance und Geldwäscheprävention bei einem Kreditinstitut Fundierte Kenntnisse der MaRisk, des KWG und des GwG Verhandlungssicheres Deutsch (C1+), Englischkenntnisse von Vorteil We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Für eine anerkannte Kontrollinstitution des privaten Bankensektors mit Sitz in Köln suchen wir nach Verstärkung im Risikocontrolling. Hierbei befinden Sie sich in einer wichtigen, strategischen Position mit einer hohen Sichtbarkeit im Unternehmen bei der Sie im ständigen Austausch mit diversen Vorstandsebenen stehen und die Risikostrategie ausrichten. Ihre Aufgaben: Überwachung und Betreuung von Kreditinstituten Analyse sowie Risikobewertung anhand von Datenanalyse und Managementgesprächen Erstellung diverser Risikoberichterstattungen Vorbereitung von Gremiensitzungen der Institute Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung im Risikomanagement bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister Tiefe Kenntnisse in der Sanierung oder Abwicklung oder ähnlichen Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Für einen Finanzdienstleister im Raum Düsseldorf suchen wir einen HR Business Expert (m/w/d). Die Position bietet die Möglichkeit, den HR-Bereich eines wachsenden Unternehmens von Grund auf mitzugestalten und dabei sowohl strategische als auch operative Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für zukunftsweisende HR-Projekte von der Prozessdigitalisierung bis zur Arbeitgeberpositionierung Implementierung moderner HR-Tools sowie Sicherstellung der Rechtssicherheit aller Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht sowie nachweisliche Erfahrung in der Betriebsratsarbeit Sicherer Umgang mit Excel und modernen Analyse-Tools We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Bei JCW glauben wir, dass es einen Experten bedarf, um einen Spezialisten zu finden. Deshalb arbeiten Sie mit einem Berater zusammen, der Ihre Branche und Ihre Karriereziele wirklich versteht. Wir vermitteln Ihnen die richtigen Stellen in den Bereichen, in denen Sie den größten Einfluss haben können. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt, von Ihrer ersten Bewerbung bis zum letzten Vorstellungsgespräch – und allem, was dazwischen liegt.
Bewerben
Bevor wir Sie anrufen, um weitere Details zu besprechen, prüfen wir Ihr Profil unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen.
Prüfen
Wir prüfen Ihre Wünsche und Bedürfnisse, um sicherzustellen, dass alles passt.
Absenden
JCW übernimmt die Vorarbeit, um Ihr Profil den richtigen Personen zu präsentieren.
Koordinieren
Wir koordinieren Ihr Vorstellungsgespräch, Ihr Angebot und Ihren Einstieg.
Wenn Sie in unserem öffentlichen Portfolio nichts Passendes finden, dann reichen Sie gerne Ihren Lebenslauf ein, damit wir Sie für Stellen in unserem nicht öffentlichen Portfolio oder zukünftige Stellen berücksichtigen können.