Für eine internationale Versicherung in Köln oder im Raum Frankfurt suchen wir derzeit einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, den Bereich Compensation and Benefits für Deutschland aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

• Begleiten des Compensation Prozess der gruppenweiten Gesellschaften 
• Analysen und Empfehlungen für Führungskräfte und Management 
• Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen und Bonusmodelle
• Ausbauen internen und externen Beziehungen zu Stakeholdern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit HR oder Finanz Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• 4-6 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation, Rewards oder Benefits
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung der Reward-Zyklen
• Sprache: Deutsch (C1) und Englisch (B2)

We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.