Für unseren Kunden, eine etablierte Privatbank in Berlin, wird ein Experte (m/w/d) im Bereich Regulatorik und Controlling gesucht. In dieser fachlich anspruchsvollen Position gestalten Sie zentrale HR- Vergütungs- und ESG- Prozesse im Zusammenspiel mit Regulatorik und Controlling in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung von IVV, MaComp BT 8, Entgelttransparenzgesetz sowie konzernrechtlichen Vorgaben inkl. Erstellung der jährlichen Vergütungsmeldungen an die Bundesbank
• Betreuung und Weiterentwicklung der Vergütungssysteme inkl. operativer Unterstützung der Bonus- und Gehaltsrunde sowie Schnittstellenfunktion zur bAV mit externem Dienstleister
• Verwaltung von Pensionsverpflichtungen sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungen und Mitwirkung an Budget- und Personalplanung
• Mitarbeit an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere ESG-Integration in die Vergütungspolitik, ESRS-Wesentlichkeitsanalyse und Nachhaltigkeitskompass
• Durchführung von Compliance- und Governance-Aufgaben im HR-Bereich (RKM, Schutzbedarf, Datenschutz, Löschkonzept) sowie Sicherstellung der Prozess- und Richtlinieneinhaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung/ Hochschulstudium und Affinitität für Gesamtbanksteuerungsprozesse
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts oder einem Beratungsunternehmen
• Kenntnisse der relevanten regulatorische Anforderungen (DORA, MaRisk, MaComp, DSGVO, KWG) und der Insitutsvergütungsverordnung
• IT Affinität sowie Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätsprozessen

We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, secual orientation, marital status, race or is disadvantaged by conditions or requirements.