Für eine internationale Versicherung mit Sitz in Köln suchen wir aktuell einen Spezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SuccessFactors. In dieser Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen HR-Fachbereich, IT und Betriebsrat und tragen End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben: 
  

• Analyse und Bewertung bestehender HR-Prozesse am Standort Köln im Hinblick auf Automatisierungs- und Optimierungspotenziale, in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Fachbereich
• Eigenständige Entwicklung und Programmierung von Anwendungen in SAP HCM & SuccessFactors
• Schnittstellenkommunikation im HR-Bereich sowie mit der IT und dem Betriebsrat
• Überwachung des langfristigen Erfolgs nach erfolgreicher Implementierung

Ihr Profil:
 

• Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im HR- oder Prozessmanagementbereich 
• Praktische Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im dynamischen Projektumfeld 
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und Successfactors sowie Erfahrung im Programmieren
• Sichere MS Office- und Power BI-Kenntnisse, Erfahrung mit Python und SQL von Vorteil 

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.