IT Teamleiter

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Posted: 01/07/2025
Location: Braunschweig, Niedersachsen, Germany
Salary: €70000
Job type: Permanent/Fixed Term

Im Auftrag eines etablierten Pharmaunternehmens im Raum Braunschweig betreuen wir aktuell eine abwechslungsreiche Stelle als IT-Teamleiter.

Die Stelle ist verantwortungsvoll und bietet die Möglichkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, da Sie sowohl das vierköpfiges Team am Standort disziplinarisch als auch vier internationale Mitarbeiter in Europa fachlich führen würden.

 

Die Rolle bietet Handlungsspielraum und die Möglichkeit die IT-Prozesse des Konzerns zu beeinflussen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. :

 

  • Die Optimierung bestehender IT-Prozesse und die Entwicklung und Implementierung globaler IT „Best Practices“ und SOPs
  • Die Planung und Management von Entreprise-Architekturen
  • Die Analyse und Steuerung des IT-Budgets in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Administration des ERP-Systems sowie der Windows-Systeme (Backup, Software updates, User setup)
  • IT-Projektleitung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • IT Risk, Compliance und Governance
  • Unterstützung bei Cloud-Anwendungen und Systemmanagement

 

Was Sie mitbringen müssen:

 

  • eine solide Erfahrung in IT Projektleitung (inkl. Budgetverantwortung) und IT Roadmaps
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und IT Systemadministration
  • Gute Kenntnisse im IT Risikomanagement und IT Governance
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft und erste Erfahrung mit Datenbanken
  • eine erste Führungserfahrung (bei der Arbeit oder Universität usw..)
  • Deutsch Verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse

 

Was das Unternehmen anbietet:

 

  • eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
  • 3 Tage remote pro Woche nach der Einarbeitung mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
  • Ein freundliches und internationales Arbeitsumfeld

 

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich hier oder schicken Sie mir Ihren Lebenslauf an [email protected]

 

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

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